
Reconocida la incapacidad permanente absoluta por fibromialgia, síndrome de fatiga crónica y trastorno adaptativo
En Jover & Marben Abogados hemos obtenido una importante resolución para una clienta cuya situación médica y personal hacía imposible
En Marben Abogados entendemos que los asuntos laborales pueden ser complejos y estresantes, por eso te brindamos un servicio personalizado y cercano, donde siempre tendrás a tu disposición a un equipo de profesionales comprometidos con tu caso.
Nos comprometemos a ofrecerte un servicio transparente y honesto, donde siempre te mantendremos informado sobre el estado de tu caso y las posibilidades de éxito en tu reclamación.
Un abogado laboralista es un profesional del derecho especializado en las normas, leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales entre empleados y empleadores. Su objetivo principal es asesorar y representar a sus clientes en cuestiones relacionadas con el trabajo, incluyendo acuerdos contractuales, condiciones laborales, conflictos laborales, despidos y reclamaciones ante los tribunales laborales. Los abogados laboralistas también pueden ofrecer asesoramiento a empresas en materia de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, y en cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con los trabajadores.
Un abogado laboralista puede asesorarte en temas relacionados con el trabajo, negociar mejores condiciones laborales, representarte en conflictos laborales y reclamos de compensación de trabajadores, y asegurarse de que se cumplan las leyes laborales aplicables. También pueden ayudar a las empresas a cumplir con las obligaciones legales relacionadas con los trabajadores y brindar asesoramiento sobre recursos humanos y prevención de riesgos laborales. En resumen, un abogado laboralista puede proteger tus derechos laborales y ayudarte a resolver cualquier problema relacionado con el trabajo.
En cuanto recibamos tu consulta, evaluaremos de inmediato la viabilidad del caso para ofrecerte una respuesta inmediata y precisa. También te informaremos en detalle sobre todos los costos relacionados con el proceso y aclararemos cualquier duda que puedas tener al respecto.
Una vez aceptado el asunto, te asesoraremos sobre los informes médicos que debes solicitar y la forma de hacerlo. Además, realizaremos un seguimiento del expediente de incapacidad desde su inicio, presentando la correspondiente documentación para que puedas obtener la incapacidad laboral.
Si la resolución administrativa dictada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social o posteriormente por el juzgado de lo Social fuera desfavorable, nos encargaríamos de presentar la correspondiente demanda ante el órgano competente para reclamar tus derechos laborales.
Todos nuestros trámites son rápidos, claros y fáciles de entender. Si tienes alguna duda, no dudes en preguntarnos y te lo explicaremos detalladamente.
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Disfrutar de un descanso tras meses de trabajo no solo es justo, sino también obligatorio. Los periodos vacacionales están regulados

Si estás sufriendo acoso laboral o mobbing en tu trabajo, una de las primeras preguntas que te harás es: ¿cuánto